人事部からのメッセージ
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採用担当から学生の皆さんへ MESSAGE FOR YOUR FUTURE

自分が会社のために
      何ができるかを考える

 人事という仕事上、毎日たくさんの方々とお会いする機会がありますが、後で振り返ってみると話の内容と同じぐらい印象に残っているのが、相手の表情です。生き生きとした表情の方もいれば、対照的に疲れた表情の方もいらっしゃいます。やはり話をしていて内容に引き込まれるのは前者のほうですが、その方々にはある共通点があります。それは仕事や趣味など内容は異なりますが、目標を持って物事に取り組んでいるということです。
 弊社ではその目標を持つということを大事にしており、社員にはどんな環境でも常に目標を持ってほしいと考えております。今までの人生を振り返ってみて頂ければ思い当たる節があるかと思いますが、「何かを達成したい!」という目標が定まっている時は目標達成のため、主体的に行動します。逆に目標を持たずに指示された業務をこなすようだと、それは指示されたからやっているというような、いわゆる作業となり、やっていて楽しくないし、身も入らないと思います。
 目標は人によって、そして置かれている状況によっても異なりますが、皆さんの目標を達成するために制度や環境、周りの同僚や先輩など、アイディホームというフィールドを存分に活用してください。

 アイディホームは社員が働きやすい会社を目指し、日々変化しています。例えば、制度や環境について言及させて頂きますと、世間で働き方改革という言葉を耳にする機会が多いと思いますが、弊社はワークライフバランスの実現に力を入れております。具体的には、長時間労働を是正するために一定の時間になるとPCが自動的にシャットダウンするシステムを導入していたり、週に一度ノー残業デーを設けております。また、完全週休2日制で年間休日も120日、有給休暇の積極的な取得を推奨しているという環境で、オフの時間も大切にしながら業務に励んでもらい、限られた時間の中で生産性を上げることを常に意識して、各々が業務に取り組む風土があります。
 就職活動では大変なことも多々あると思いますが、自分が納得できる答えを出せるよう頑張って下さい。今後、選考過程で皆さんにお会いできることを楽しみにしております!